MENTAL CARE × SMALL BUSINESS
中小企業の
「職場環境 改善」
─ 「何からやればいい？」を解決する、御社だけのオーダーメイド対策 ─
個別カウンセリング × 経営層へのフィードバック × 管理職の伴走 100名規模の会社に、ちょうどいいメンタルケア。
SERVICE
事業内容
カードをクリックで、各サービスの詳細をご覧いただけます。
数字では見えない、
現場の「本音」を経営に届ける。
公認心理師が直接現場で対話し、社員が上司には言えない本音を組織課題として可視化。
ストレスチェックだけでは見えない、確かな経営判断のための情報を提供します。
FIORE METHOD
3つの視点で組織を整える
社員
本音を引き出す
現場
管理職を支える
組織
課題を集約
SOLUTION
課題から探す
職場環境 改善に取り組む中小企業の、代表的な課題別にサービスをご紹介します
職場環境 改善がしたい
個別カウンセリング ／ 管理職コーチング
健康経営優良法人を取得したい
ストレスチェック実施
産業医コーディネート
現場の本音を経営に届けたい
組織フィードバック調査 ／ 匿名ヒアリング
若手・中堅の離職を止めたい
離職リスク分析 ／ 個別カウンセリング
ハラスメント対策を整えたい
外部相談窓口 ／ 防止研修 ／ 調査対応
メンタル不調・休職を減らしたい
EAP（従業員向け相談窓口） ／ ラインケア研修
管理職のマネジメント力を高めたい
管理職コーチング ／ ラインケア研修
ストレスチェックを制度化したい
実施代行 ／ 集団分析 ／ 高ストレス者面談
産業医との連携を強化したい
産業医紹介 ／ 面談運営 ／ 休復職判断
SELF DIAGNOSIS
3分でわかる 離職リスク簡易診断
COLUMN
新着コラム
CASE STUDY
導入企業の声
「職人気質のベテランが、社外の先生には本音を爆発させた」
京都の老舗回転寿司店が、10ヶ月で組織を変えた話。
健康経営優良法人取得＋離職率半減
公開に向けて、導入企業様と最終調整中です。
ハラスメント相談窓口の外部委託で信頼を得た
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FREE CONSULTATION
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中小企業のメンタルケア、何から始めるか一緒に整理します。
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